Um ihre Leistungsfähigkeit und Innovationskraft zu erhalten, brauchen die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie hervorragend ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Facharbeiter/innen ebenso wie Ingenieur/innen.

Auch vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung ist die Nachwuchsgewinnung eine große Herausforderung. Für die M+E-Unternehmen heißt das, ihre Anstrengungen zur Fachkräftesicherung zu verstärken. Als Arbeitgeberverband dieser Branche unterstützen wir unsere Mitgliedsunternehmen wirkungsvoll bei dieser Aufgabe.

Mit unserer Bildungsinitiative "Für Technik begeistern" haben wir daher unsere bildungspolitischen Aktivitäten gebündelt. Kontinuierlich entwickeln wir eine umfassende Strategie zur Förderung von Kompetenzen und Begabungen vom Kindergarten über das allgemeinbildende Schulsystem, die Berufsausbildung und die Hochschule bis hin zur Weiterbildung im Beruf. 

Damit setzen wir bildungspolitische Impulse für ein effizientes und hochwertiges Bildungssystem in unserem Land. Besonders wichtig ist uns dabei die Unterstützung und Weiterbildung von pädagogischen Fach- und Lehrkräften in Kindergärten, Grundschulen und den weiterführenden Schulen besonders in den Bereichen Naturwissenschaft und Technik. Unterstützungskonzepte und Strategien für eine gute Berufsorientierung von Jugendlichen bilden einen weiteren Schwerpunkt unserer Arbeit.